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企业文化
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       多棱新材料股份有限公司企业文化
   1988年多棱公司成立,是一家仅有十几名工人,几十平方米工作场地的小作坊,设备简陋,技术力量薄弱,很多工序靠手工操作。在激?#19994;?#24066;场竞争下,企业面临严峻的考验。
   然而“功夫不负有心人”,在多棱公司创始人王新辉的坚持和员工的不懈努力下,多棱公司逐步成长壮大:九十年代初,公司确立科技兴厂的方针,聘请高级技术人员进行技术创新,加大产品的科技含量,并选定当时全国最大的石材厂作为突破口,1995年多棱生产的合金钢砂终于以性能稳定、耐磨性好、粒度均匀等优势被众多?#27809;?#25152;接受。1998年公司又投资研发花岗岩砂锯锯条,并一举成功替代进口产品,成为福建省高新技术企业和世界上少有的同时生产钢砂和锯条的企业。不少同行惊叹:多棱的发展真是个奇迹!
  

公司的发展逐步形成?#21496;?#26377;多棱特色的企业文化:

一、企业文化基本理念

1.经营方针:“求实创新,开拓进取,一步一个脚印,一年一个台阶。”
2.经营宗?#36857;骸壩没?#33267;上,名优为本,重合同,守信用 。”
3.质量方针:“条条如剑,粒粒似钻,件件坚韧,酷寒不变。”
4.经营定位:以用于石材磨料(具)和造船、石油等行业的合金钢砂生产为主,开拓市场,创造核心技术,领先同行,创国?#25163;?#21517;品牌。
5.经营理念:“生产一代,改进一代,研制一代。”

二、员工信念

1.价值观:多行天下,棱铸品质;
2.行为规范:高要求、高品位、高标准、高效率;
3.精神:团结——团结才是真力量;务实——实事求是图进取;
              诚信——恪守诚信赢天下;创新——创新更有竞争力。
4.口号:“做一流员工,干一流工作,出一流产品,
              提供一流服务,造就一流人才,创造一流效益。


 

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